팔팔하게 99세냐, 골골대다 88세냐는 얘기를 하더군요. 잔업특근에, 더 많은 임금을 위해 가족과 보낼 시간도 없이 고령화로 치닫는 우리의 삶의 얘기였습니다. 열심히 일하면서도 배부른 귀족노조라는 욕을 먹은 현실들에 대한 얘기들도 있습니다.

뻔할지 몰라도 사교육비, 주거비, 의료비 등 더 많은 생활비를 위해 더 많은 물량, 더 많은 일을 해야 하는 우리 생활을 바꾸자는 얘기를 하고 있습니다. 그동안 무상의료, 무상교육과 같은 주장들이 있었지만 손에 잡히는 얘기는 아니었습니다.

생활비 절반, 노동시간 절반, 고용 두배라는 공약에 대해 “좋지만, 가능하냐?”는 옆 사람들의 얘기도 있었습니다. 그러나 금속 사업장들의 당기순이익의 5%, 아니 단 1%만 이런 비용으로 투자해도 해결될 수 있다는 구체적인 정책들을 보면서 불가능한 일은 아니라는 생각을 했습니다.

올초 현대나 기아의 성과금 문제로 싸울 때 얼마나 여론이 빗발쳤는지 피부로 느꼈습니다. “귀족 소리 들을까봐 조심한다”는 아내의 얘기로도 확 느낍니다. 이렇게 가다간 98년에 대통령이 바뀌자 마자 부도난 기아나 정리해고 하겠다며 현대차노조부터 시험대에 올랐던 것 처럼, 2007년 대선이 끝나면 보수대통령이 “노조 사냥”을 들고 나오면 꼼짝없이 당할 것이 아니냐는 소리까지 있습니다.

이런 문제를 해결하기 위해서라도 대공장 노조가 나서서 양극화된 사회의 서민들의 애환을 해결하려는 노력을 당장부터 해야 한다는 주장에도 공감을 하였습니다. 조합원의 삶을 바꾸는 가치노조, 더불어 함께하는 연대노조, 그리고 도덕적으로 깨끗한 윤리노조라는 주장은 ‘귀족노조\'라는 비판을 극복하는 새로운 노조의 모습이라는 생각을 하였습니다.

공감을 중시하는 위원장후보 기호 3번 박병규,

부위원장 후보 1번 고남권, 2번 김유성, 7번 박근태를 여러분에게 추천합니다.