협력병원  군산 창원 보령 부평 리스트 올리세요.

복제제도란과 위원회-복지위원회란에도 올리세요.

조회수를 보더라도 직원들이 이거 보러라도 홈페이지 접속합니다.

대부분 휴대폰으로 이용하니 최적화에 신경쓰고 다운로드도 쉽게 받을 수 있게 만드세요.

회사 홈페이지 수준까지 바라지도 않지만 돈,열정,신경즘 씁시다.

우리처럼 현장일 안하게해주고 책상 하나씩 내주거나 시간빼주는건 우리가 널널해서 그런게 아닌거 알잖아요.

내가낸 조합비로 노동조합에서는 직원들 고용해서 월급까지 주지 않나요?

전문업체에 맡겨서 잘 만들어 보세요 사측에 물어도보고

피씨버젼으로 안바꾸면 폰으로는 글도 못쓰네요.

한국지엠노동조합 홈페이지를 만들고 각 공장별 카테고리로 묶어내고 전사통합 노동조합 홈페이지를 만드세요.

그 단계를 거쳐야  SNS조직도 가능할것입니다.

큰돈 들어가도 차근차근 해보세요. 홍보도 하시고요. 예산 아껴서 충분히 할 수 있을겁니다.

예산사용내역을 디테일하게 공개하면 서울시처럼 성남시처럼 충청도처럼 예산 아껴가며 다 할 수 있지 않을까요?

실무자들의 능력도 중요하지만 리더의 방향성에 따라 달라질 수 있을껍니다.

노동조합만 믿고 지켜보는 조합원들이 제법 있을꺼라 믿어봅니다.