노동조합이나 현장활동가들은 사무노위를 너무 미워하지 않았으면 한다
과거의 잘못은 있으나 이제는 노동조합이 그들에게 많은 도움을 줘야할
위치에 있다고 본다. 언제까지 그들을 현장과 다른 족속으로 취급할건가
동종사나 대우종합기계만 해도 사무직원들과의 괴리감을 극복하고
블루칼라와 함깨 노동조합을 건설하고 있지 않은가
과거에 집착해 고까운시선과 트집만 잡는다면 앞으로 어찌 사내 구성원 조직이
단결하여 지멤의 노무관리와 신자유주의 정책에 대응할수 있겠는가
현장의 힘만으론 어려운 현실이다. 우리현장은 너무 관료화 돼있고
조합원들 나이먹고 짭밥먹은 횟수만큼이나 이기주의와 보신주의가 극에 달하니
노동조합이 현장을 이끌고 회사와 대응하기엔 어림반푼어치도 없는게 사실아닌가
사무노위가 외부여타의 화이트칼라처럼 노동조합건설을 위해 진정으로 거듭나려
한다면 노동조합은 손을 내밀어 고정관념을 타파하고 그들과 함깨
앞으로 예상되는 난국을 공동대처해 나감이 현명하리라 믿는다.