잘모르시면 대자 노조규약 제1절 총회 제20조 [구성및소집]제2항에 명시되여 있읍
니다 이성재는 수석부위원장인 서희택 친인척및 구대민실로 핵심조직 아들등 아직
도복직못한 정리해고자들이 500여명이 복직많을 손곱아 기다리는 가운데 노사합의
사항까지 위반하면서 조립1부 50세이상 늙은노동자들을 멘라인에서 교체하고 금년
말까지 미복직자들을 전원복직 시키는 조건으로 31명의 직훈수료자로 신규 정규직
[젊은피]을 불가피하게 수용할수밖에 없다고 간부합숙교육때 개거품을 물고간부들
을 협박해대더니 결국 복직비리 이사건하나만 가지고도 정상적인 노동조합 이라면
당연히 불신임 감인데 이것뿐입니까 05임투 말미에 집행부 총사퇴 한다고 해서
조합원들에게 얼마나많은 피해를 입혔읍니까 그리고 이번부평공장 법이통합 과정에
당연히 gm이 입성하기위해 탈치해간단협 부당징계자및 정리해고자 원상회복 문재
그리고 헌정사상 대규모 정리해고등으로 얼마나 많은 갈등의 피해가 많았읍니까
그상처의 위로금등[르노가 삼성입때500만원 현대가 기아입성때300만원등지급]
이런안건들을 힘이실리는 특.단.협으로 협상으로 교섭을 진행해야 되는데 그것도
10월27일 법인통합이 법적으로 끝난시점에 특별교섭으로 한다는 발상은 반노동자
적.작태로 또이런작태를 그냥보고만 있는대의원들은 누구를 위한 대의원인지?
대의원은 집행부를 감시.견재하는 조합원들에 권익향상에 앞장서야될 대의원들은
직무유기를 하고있는것입니다.왜.직무를 유기하는지 항으하십시요
그리고 대의원들은 초심으로 돌아가 확실히 하십시요 쓸대없이 시간할애 작업도
않고 특근까지 달아먹지만말고 더이상 썩지마시길?........
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