결단을 늦게할수록  사측이 불리해진다.

언제 한번 임금을 두둑히 줘 본적이 있는가?

10년 동안 , 현대차  임금수준의  30%정도로  정리하지 않았는가?

전직 위원장, 지부장은 각성해야된다.


세계 경제가 어떻고,저렇고.......  앵무새처럼 회사가 늘 어렵다.  
어려우면 경영을 잘하든가? 

미국 본사로 먹튀잘하고,, 썩어빠진 노무관리로  경쟁력을 찾으려했던가?
경영 구조가 역 삼각형인데,  
회사가 어렵지 안다면,  이상하지 않은가?

생산 현장의  피와 땀으로  이 만큼  회사가  성장하지 않았는가?
사무직에게도 희망을 줄수 있는 안으로  사측은  결단을 해야한다.

썩어빠진 노무관리  더이상 안통한다.