불란 일으키지말고..........

파업, 잔업 특근 거부가   만능 해결사는 아니다.

중간에서 헤쳐먹는  악덕 상인이 문제다.

임단투 시기에  부서 협의, 합의가 웬말인가?

365일 시간 할애 보장 받기 위해서  그렇게 했단말인가?

어용 대의원, 회사 대의원 감시를 잘해야한다.

노동 조합을 완전히 죽이고 있다.
자기 이득만 챙기는  악덕 중간 상인을  처벌해야한다.
노조 활동 못하도록............

너희들이 노동 조합,  선거구 조합원들을  바보로 생각하지 않았다면
그렇게 할 수없다.  짭수올리고, 사람빼고,  작업 강도 높여놓고.........

담당 대의원은 부서 합의  잘햇다는 공로로 365일, 2년 3년, 시간할 애 다받고.........

이것이 지금의 현실이다.

노동 조합 집행부한테   그만 돌을 던져라.

회사, 부서, 회사 대의원들한테 돌을 던져야한다.
그 추종세력도  입조심, 몸조심해라.
노동 조합 집행부한테만  잘해야한다고 말하지말고.....

ㅆㅏ이코 패스 조합원들,  회사 대의원, 어용 대의원한테 투표하지말고
돌을 던져라.  그래야  노동 조합이 건강해진다.