' 2013년 2/4분기에 시행방안을 결정한다는 것은 임기 내 책임을 지겠다는 의미다. 2013년 하반기 선거 국면 돌입 이전에 시행방안을 결정하지 않으면 자칫 2014년 1월 1일 시행에 차질이 빚어질 수 있기 때문이다. 내년 2/4분기에 시행방안을 결정하여 집행부가 바뀌더라도 차질없이 시행될 수 있도록 할 것이다.'
신입사원연월차 철폐에 대해 현장에서 많이 들 알고 있습니다 저 같은 당사자들한테는 더더욱 그렇고요 오랫동안 끌어온 일이 올해 해결돼서 다행이라고 생각합니다 말도 많고 탈도 많았는데, 고생많으셨습니다 노동조합이 현장의 목소리에 더욱 귀를 기울이기 위해 노력하고 현장도 더 많이 단련되었다고 생각합니다.
