71짭으로  12명 뺀다는 회사의 논리는 정말로 기가차다.
대의원도 대응을 잘해야됩니다.

잔업, 특근가지고, 회사에서 장난치지 못하게
협박못하게 차단해야됩니다.

대의원도  회사의 무리수에 동의해서는 안된다.

대의원께  제안합니다.
71짭으로는 라인에서 사람을 뺄수 없으니, 더 많은 짭다운을 요구해야됩니다.
회사는~ 부서는 ~ 
짭다운 적게하면서  라인에서   엄청 많은 인원을 요구하고 있다.

잔업, 특근  조금 할려다가 현장 작업자들 작업 강도에  시달리다
쓰러질 수 있다고 봅니다.

회사는 잔업, 특근 보장보다도 사람 빼는것이 목적입니다.
최종 판단은 대의원이 하겠지만,   부서협의가  너무  우려스럽다.

회사와 반대로 가야됩니다.
짭다운 더 요구하고 인원은 최소화하는 방향으로 가야  대의원이
좋은 평가를 받을수 있습니다.

지금의 부서협의는  현장 작업자한테  너무 불리하다.
부서 최종안, 대의원 최종안이 나오면,  선거구 조합원들이  몇 명이나
공감하는지,  동의하는지 확인 절차를 '꼭'밟았으면 좋겠다.