잠정합의에 대한 부결 선동을 하든 차기 지부장을 바라보며 물어뜯기하든 지금 현제 노동조합과 조합원을 책임지고 있는것은 현 집행부 당신들입니다. 조직이든 개인이든 합의안에 찬반 의견을 개진하는것은 지극히 정상적이며 그 또한 더 나은 활동의 발전을 가져올것입니다. 다만, 잘못 전달되어지는 것, 오해하기 쉬운것들 이런것이나 바로 잡아주면 됩니다. 자진해서인지 상집회의속에 뜻을 모아하는 행동인지 문자 카톡등을 통하여 개인적으로 잠정안을 옹호하는듯 전달하는 모습 결코 옳지 않습니다. 가/부는 전체 조합원이 판단합니다. 개개인에 대한 발송은 하지 마세요. 부탁합니다. 또한 다른 어느 누가 잠정안에 대하여 계획적으로 설득하려 해도 움직일 조합원은 그리 많지 않습니다.