후반조 출범식때 출입문통제를 안한것은 이해가 됩니다.고정주간조와 사무직들 퇴근시간이고요.
하지만 여태꺼 교섭하면서 아무 소득도 없는 집행부는 25년동안 다니면서 처음인것 같습니다.
연구소의 사무직대의원 말 들어보니 지부장은 사무지회
간부들 교육할때와서 자기는 파업하면 전의 집행부들처럼 부분파업이나 2T파업같은거 시시해서 안하고 강력한
파업을 한다고 했다고 하던데.
지금봐서는 영 아니올시다.

집행부 걱정님..
출정식 시간에 출입문 나가셨나요?
막 까지마세요. 출정식에서 참석안했나요?

어찌 그리 까대기 바뿌세요.. 저는 믿어요...끝까지 두 눈 부릅뜨고 출정식 지켜봤으니까요.

현 집행부 교섭끝났나여? 어떤 집행부가 교섭 시작부터 따내던가여?
제시안 2번 나왔는데 소득을 발한다....
기다려봅시다! 나도 집행부에서 얘기한거 다 기억하고 있습니다.
맘에 안드는안 나오면 부결찍으면 되져!!!!!

3일연속 교섭들어간답니다.
그런내용은 투쟁속보에 나오지 않더군요
교섭이 언제 들어가는지도 공지를 안해주네요~

위에 제시안2번 나왔다고 쓰신분.
제시안이 제시안같지않은 영양가없는 제시안.
이게 무슨 제시안.
집행부도 그렇지만 교섭대표도 답답하네.
이쯤되면 교섭대표중 한명은 희생하고 죽을각오로
교섭장 엎어버리고 사측이 노동조합을 만만히 보지
못하게 해야 하는데 기가 막히네.

집행부걱정님은 출정식때 참석 안하고 각문을 돌아다녔나 보네요...
난 출정식 참여해서 각문 통제 하는지 안하는지 몰랐고 신경도 안썻는데...
그리고 작년 교섭이 32차 까지였나??? 정확히 기억은 안나는데 그정도 갔던거 같네요...
근데 올해 교섭 이제 17차 들어간다고 하니까 작년에 비해 거의 절반정도 온거군요...
이런상황에서 핵심요구안에 뚜렷한 제시안이 나온다??? 회사가 그럴거 같습니까???
작년 임금협상때는 회사 제시안이 굉장히 일찍 나왔나 보네요...
교섭상황을 들어보면 매년 이맘때는 지지부진했던거 같은데...
매년 답답하고 매년 집행부는 까이고...
그게 다 조합원의 임단협에 대한 열망이 크고 관심이 많다는 거겠죠...

길게 갑시다.
전 집행부가 말했던것처럼 휴가 지나고 추석지나고
첫눈 올때까지 해봅시다.
그러나 졸속합의는 하지 맙시다.