나는 통상임금시기 1월1일 기본급 인상 되면 괜찮다고 생각한다. 난 잠점안까지 지켜 보려한다.
이 두가지 바뀌지 않으면 과괌히 부결찍을것이다. 하지만 파업하지 않는다고 부결찍겠다는건 생각이 없는거 같다.
미래좀보자2014-07-26 (토) 17:11
전노님아 비판하려는건 아니고요 최종안을 두고 조합원이 우려 하는건 다 이유가 있는겁니다 당신이 회사라면 기본급100% 올려주겠습니까? 아니면 성과금 격려금 올려서 잠정합의 만들겠습니까 한국gm 고질적인 문제가 이런겁니다 돈가방이 아무리 무겁다고 난 무거워서 못들고 간다고 하는 사람이 과연 있을까요? 더이상은 기본급얼마 성과금 격려금으로 잠정합의로 끝내기는 한국gm 미래가 너무나 불투명 합니다 회사 전반적인 문제좀 봅시다 신차가 없어서 물량이 부족합니다 물량이 부족하다보니 70%악몽은 해마다 악순환으로 반복하고있죠...여러단체들은 앵무새처럼 입버릇처럼 말합니다 ISP임원들은 온갓 호화생활을 하는데 현장에서 묵묵히 일하는 우리현실은 어떠 합니까 참 마음이 아프죠 70%악몽에서 고용안정에서 언제쯤 우리는 해방할수 있습니까 무엇보다 중요한건 성과금도 격려금도 한순간 받아버리면 신차가 투입되고 물량이 확보되기전까지 70%는 물론 고용안정은 누구도 책임질수가 없는 겁니다 더이상 해마다 반복되는 이런 악순안들은 이제 그만해야죠 돈조금 받고 불투명한 미래를 언제까지 모험해 보겠습니까? 월급제8+8 당장은 아니더라도 시행시기는 반드시 못 박아야죠 통상임금 일없어지면 ot 주말근무가 없어지는 마당에 사측 의도로밖에 안보이는데 이게 저만의 생각일까요^^
신차? 웃긴다...서유럽 철수...
판매..현장 근로자가 하냐? 회사가 신경써야 한다..
물량...있어도 안준다...일부러...
노동조합은 알고있다...
우리는 신차,물량확보..그건 회사가 알아서 해야 할일이다...
왜 우리가 구걸 한다 말인가?
븽신인가? 회사일가지 우리가 해야 하나?
우리는 통상임금 소급분 수천만원씩 날라갈 판국이다...
시간 남으면 그거나 받아낼 생각해라!
이 한심한 정원투야 노란봉투 정원투에게 다시 보내져야 한다...
새가슴 정원투,,,니들이 암적 존재다...
