매번 공장 부서마다 다르게 운영되는 근무계획일지라고 최소 두달전에는 나와야한다. 아무리 제조업이라지만 우리가 로보트는 아니다.

사측에서는 제조업이라는 특수성?을 운운하겠지만 급박한 일이 아니고서는 일년 계획안에 세부계획들이 다 있을것이다.
회사가 핑계를 만들어 줄수도 있겠지만 조합에서는 특히 생산계획을 짜는 부서를 매일 감시해서라도 조합원들이 로보트가 되는것은 막아내야한다.

시대가 이미 변하고도 달라지고 있다.

특히 5월 첫째주같은 특수기간은? 전사적으로 미리 스케줄표가 나왔어야 한다!